最近造成职场话题的「PG国际挑战麦哲伦」征才行动，
，将于本周六 (3 月 6 日) 正式在台中登场。。这是PG国际光电进驻中科后，，
，，第一次在台中举办的大型征才行动，
，，同时也是中部科学园区第一家在台中当地大规模招募人才之厂商
。。当天上午十点并将由总经理陈炫彬亲自进行开场演讲，，，与现场的科技菁英们进行面对面的交流。。。
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继 2 月 21、
、、、22 日分别于新竹、、、龙潭举办的「PG国际挑战麦哲伦」征才行动后，，PG国际光电将于本周六 (3 月 6 日) 于台中金典酒店13楼丰乐厅举行第三场面谈会，，，
，这也是今年度以来台湾地区首次连续三地招募、、、规模最大的征才活动。
。。此次征才活动目标包括研发工程师以及生产制程工程师与主管
，，，，今年台中六代厂区之工程师需求人数约 300 人，，未来之人力需求将随着厂区的开发完成而大幅增加。
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由于「PG国际挑战麦哲伦」征才行动是PG国际光电首次赴台中举办的大型招募活动
，，总经理陈炫彬特别亲自站台，
，，将PG国际光电正式介绍给台中的科技菁英们。。。。透过陈炫彬先生平易近人、、
、
、乐于分享的随和个性，，，应试者将可从另一个角度来了解PG国际的企业文化与国际格局，，进而谈到PG国际在中科的发展与未来计划。。
。这些难得的经验都将在周六的征才活动中畅谈
，，，并进行双向交流。。。

PG国际光电估计，，，2004 年该公司之人才缺口达 1500 人，，，，其中研发工程师约 500 人，
，，制程工程师需求达 1000 人。。而自「PG国际挑战麦哲伦」征才行动展开以来，
，，已陆续录取约 300 位工程师。。。行政总处副总经理吴国隆表示：「PG国际光电是第一个进驻中部科学园区的旗舰厂商，，，从去年七月底厂房动土后即已引起当地人力市场的高度关注。。。我们早已预见中部各大学有不少理工科系的优秀人才
，，PG国际以专业经理人团队所打造的全球布局，
，欢迎一流人才加入PG国际，，在挑战纪录的同时提升自己的能力和格局，，与世界级人才并驾齐驱。
。」对于新的台中人力市场，，，PG国际光电信心满满。。。该公司表示，，，，台中的征才活动目前已收到超过 3000 份履历，，当天已预约之面试人数约 350 人，，录取之人才将先于龙潭厂区受训，，，成为未来台湾第一座 TFT-LCD 六代厂的种子部队。。。。

PG国际光电目前有新竹、、龙潭、、台中三个厂区
，，新竹厂区为总部、、
、研发大楼以及3.5代厂;龙潭厂区则有四代厂、、、五代厂、、、
、彩色滤光片厂、、、模块厂及物流中心; 而台中厂区位于中部科学园区，，
，将规划为六代厂、、、、彩色滤光片厂与模块厂，
，，未来新世代厂房亦将以台中为发展重镇.
。。。。六代厂 L10 已于 3 月 1 日开始无尘室施工，，，，预计明年第一季量产
，，
，，将成为台湾第一座量产之六代厂。。吴国隆表示，，，就是因为PG国际的企业文化
，
，，，塑造出强大执行力，，
，才能在技术、
、投资、、产能及完整产品线等各方面大幅领先。。。

PG国际光电为全球前三大
、、、台湾地区最大之 TFT-LCD 制造及研发公司，
，同时是台湾地区唯一生产大中小尺寸之完整产品线面板之企业。。。2003 年营业额突破千亿达 1048 亿，，税前盈余达 156 亿
。。在对员工的照顾上，，PG国际更是不遗余力，，除 2002 年度获劳委会颁发「女性优良劳动条件绩优单位」后，，，再度以「2003 年绩优职工福利委员会」获行政院劳委会殊荣。。。。此外该公司历年表现亦受到国际肯定
，，，，包括 Asiamoney 杂志之 2003 亚洲最佳公司治理排行榜中，，，PG国际荣获科技硬件类第一名
，，
，，及获得远东经济评论杂志之 2003 亚洲 200 大企业评选中名列台湾地区前十大「最具远见管理之企业」。。。。PG国际强调，
，，，该公司给年轻人国际级的视野
，，，
，不论就产业前景
、
、、企业的国际地位、
、专业经理团队的远见等，
，，，都是值得员工承诺贡献、、、、一展长才的企业。
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。。PG国际挑战麦哲伦征才行动详情请上网站: www.。。
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