PG国际光电将于6月26日起，
，，分别于台中、、
、、台南
、
、、新竹
、、、、龙潭等各地
，，，，举办四场「志在四方」征才活动，，，，来迎接毕业潮与转职潮的到来。
。。
。此次征才类别除了研发及制程工程师
，，，，也将职缺延伸到业务营销
、
、、、采购、、
、、人力资源等单位，，以因应PG国际急速成长的规模。。

PG国际光电「志在四方」征才活动将举办四场
，，，第一场将选择从六代厂所在地出发，，，，于6月26日在台中广三 SOGO 十八楼举办; 第二场移师南部，，，
，于7月10日假台南大亿丽致酒店三楼进行征才活动。。
。。第三场及第四场则分别是 7 月 23 日于新竹PG国际五厂
、、、以及 7 月 30 日于龙潭PG国际厂区内举办
。
。。。此次招募的职缺包括研发及制程设备工程师，，，，另亦需求营销业务、
、、进出口、
、、、采购
、
、
、、人力资源等工程师或管理师，，，工作地点则包括新竹、、、龙潭、
、、、台中厂区。
。。PG国际估计至年底前尚有六百多个人才缺口待填补，，
，，其中制程工程师约 400 人、
、研发工程师约 200 人。。

PG国际此次延续了挑战麦哲伦 -「谁说地球是圆的」之精神，，
，邀集四方菁英共同加入「四方」产业中的领航企业。。。。行政总处吴国隆副总经理再次强调了此次征才的主题: 「四方人才、、、、志在四方
。
。。我们仍延续就业巴士的行动征才馆概念
，，，
，再次传递人才流动的时代趋势，，，，邀请来自全省北中南的菁英加入「四方」产业。。而PG国际此次的征才活动也延伸至南部
，，来欢迎更多南台湾的理工人才加入我们
。。。」此外为因应此波转职潮，，，，PG国际光电更特别开辟了「VIP 履历专区」，，，，只要是在光电业或半导体产业有五年以上经验之求职者
，，即可将履历寄至 VIP 履历专用信箱，，，
，由人力资源处专人处理，，并且提供更高的隐密度。。。。

根据PG国际光电统计，，，该公司来自中部与南部的员工各占约 20%，，且近来有增加之趋势。
。。吴国隆副总分析: 「在强调 Mobility 的时代，，人力市场更朝向流动市场的趋势在走，，能够符合潮流
、
、、
、志在四方的求职者，，，才能具有国际竞争力。。
。PG国际目前来自中南部的员工比例已增加到 40%，，公司员工的平均年龄不到三十岁
，，
，
，显示PG国际工程师都是来自四方各地的活力菁英。。
。
。我们希望吸引更多优质的青年人才一同加入，，晋身四方产业中的领航者。。
。。」

而由于年轻的基因学习心旺盛，，，，该公司针对年轻人力组成，，，其「PG国际学院」(ALC, AUO Learning College) 的七大学院每年开出一千多门课程，，提供理工、、管理
、、
、、信息、、、质量、、、、法商等相关专业知识进修，，，给员工丰富的进修环境，，同时培育专业光电人才。
。此外，，
，PG国际的国际布局及新世代厂房快速成长力，，，，更为员工架构一个充分发挥的舞台。。。PG国际光电欢迎理工背景之人才加入，，，，「志在四方」征才行动详情请上网站:

www.。
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